OPTIMIZACION DEL TRABAJO: Business centers, Teletrabajo,......

Hoy en dia lo que se espera de un trabajador es que realice una labor, no que cumpla un horario, pero en la mayoría de las empresas se sigue valorando la presencia durante la jornada laboral
Las herramientas que nos proporciona los BUSINESS CENTERS como IBC y la tecnología actual, nos permite cambiar la cultura de nuestras empresas, permitiendonos optimizar al maximo nuestro trabajo.

Conexiones de alta velocidad, despachos y salas de reunion por horas/meses/dias, telefonía y acceso a datos móvil, acceso remoto a nuestras oficinas, equipos portátiles más avanzados, cientos de soluciones que nos sugieren que el trabajo no se esta rentabilizando lo suficiente y se estan desaprobechado grandes ventajas como:

- Menos Desplazamientos, ya que se puede hacer teletrabajo o trabajar en un business center proximo a nuestro domicilio.
- Mejor gestion del Espacio Fisico, ya que se facilita el uso del espacio mayor o menor en funcion de las necesidades puntuales y en unos domicilios muy representativos.
- Disminucion de los COSTOS FIJOS y mas economico que la oficina tradicional, con disponibilidad inmediata, sin obligaciones de permanencia y SIN INVERSION.
- Despreocupacion por el mantenimiento de las oficinas, ofimatica,...
- Reduccion del personal: Secretarias, limpieza, informaticos,.. en funcion de las necesidades sin la costosa obligacion de contratacion.

Todo esto nos permite optimizar mejor nuestro tiempo diario despreocupandonos de los sinsabores de la gestion de los fallos de telefonia, acceso a internet, mobiliario, contratacion de determiado personal dandonos:
- Libertad para organizar tu horario diario.
- Convertir GASTO FIJO en VARIABLE.
- Facilidad para conciliar trabajo y vida personal.
- MAS TIEMPO LIBRE en definitiva.

Seguro que hay muchas más, pero para mí estas inclinan definitivamente la balanza a favor de esta forma de gestionar el trabajo en las empresas. Claro que no es fácil aplicar ésto a toda una organización. La introducción de cualquier cambio siempre es problemática en las empresas, pero los cambios van llegando. Esperemos que éste no tarde demasiado en hacerlo.

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